Les managers ont du cƓur (heureusement, parce que la France, elle...)

Cette semaine, on vous a concocté une newsletter pleine de larmes et de messages inspirants. On espÚre que vous aurez autant de plaisir à la lire qu'on a eu à fact checker tout ça !

C'est vrai ça ? | La newsletter
7 min ⋅ 18/11/2025

1 | Nos débunks :

đŸ‘”đŸŒ La France laisse tomber ses anciens
đŸ–„ïž Bill Gates ne recrute que des paresseux
🌮 France TV, une gabĂ©gie !
đŸ„ L’hĂŽpital ne soigne plus, elle administre
đŸ„čLes managers aussi ont du cƓur

2 | La boite Ă  outils :

đŸ€±đŸ»Un podcast passionnant sur les ressorts profonds du complotisme

3 | Le mĂšme


đŸ‘”đŸŒ La France laisse tomber ses anciens

L'Etat abandonne nos anciens, de malheureux SDF français, pendant que nos impÎts servent à financer l'AME gratuite et les nuits d'hÎtels pour les migrants.

REPOST : đŸ‡«đŸ‡· LA FRANCE NE PEUT PAS FERMER LES YEUX. Jeudi. MĂ©tro Porte d’Italie, ligne 6. Sous le drapeau tricolore qu’on affiche partout
 une Française, une vieille dame, mourait debout dans l’indiffĂ©rence gĂ©nĂ©rale.
À mĂȘme le sol. Le corps vidĂ©. L’ñme brisĂ©e.
Une femme qui a travaillĂ©, payĂ©, contribuĂ©, aimĂ© ce pays
 et que la France laisse aujourd’hui tomber comme si elle ne comptait plus.
Les passants contournaient. Regard fuyant. Regard lĂąche. Regard qui dit : « Ce n’est pas mon problĂšme. »
VoilĂ  oĂč nous en sommes.
Un pays qui parle de solidaritĂ©, mais qui laisse ses anciens s’écrouler dans le mĂ©tro.
Un pays qui promet la protection, mais qui abandonne ceux qui l’ont construit.
Alors oui, ce jour-là, j’ai sorti une piùce de 2 €.
Deux euros. Le prix d’un cafĂ©. Le prix d’un rien pour nous. Le prix d’un monde pour elle.
Quand elle a levĂ© les yeux
 deux yeux bleus, tremblants, noyĂ©s de larmes
 c’est toute la France oubliĂ©e qui m’a regardĂ©.
Celle qu’on ne veut plus voir. Celle qu’on sacrifie dans le silence.
Et lĂ , j’ai eu honte. Honte pour elle. Honte pour nous. Honte pour un pays qui se dit « grande nation » mais qui laisse une de ses filles mourir seule dans un couloir de mĂ©tro.
Car cette dame, c’est la France. La vraie.
Celle qui s’est battue, qui a travaillĂ©, qui a transmis.
Celle qui mérite respect, dignité, protection.
đŸ‡«đŸ‡· La France n’est pas un drapeau qu’on brandit. La France, ce sont ses gens. Et quand on abandonne un seul d’entre eux, on abandonne la nation entiĂšre.
Il est temps de se lever. Il est temps d’ouvrir les yeux. Il est temps d’arrĂȘter d’accepter l’inacceptable.
Parce que si on laisse tomber nos anciens
 alors la France tombe avec eux.
đŸ‡«đŸ‡· **Et n’oublions jamais : Nos vieux et nos vieilles ne sont pas un poids. Ce sont nos racines, nos mĂ©moires, nos piliers.
Ils ont porté la France
 à nous maintenant de les porter.
Nous avons le devoir — le devoir sacrĂ© — de les soutenir.**

✅ Vraie photo prise place d’Italie, à Paris...
❌ mais elle n’a absolument pas Ă©tĂ© prise jeudi dernier !

Elle a Ă©tĂ© publiĂ©e la premiĂšre fois sur la page Facebook « Inspiration » le 12/11/2017 pour demander Ă  ses lecteurs sur place de l’aider. https://cvc.li/Fonxl

La prĂ©sence de cette dame, visiblement en dĂ©tresse, avait Ă©tĂ© signalĂ©e Ă  la Ville de Paris le jour-mĂȘme de ce post Facebook.
La ville avait d’ailleurs rĂ©agi sur cette page Facebook en expliquant avoir transmis le signalement au recueil social de la RATP.
Elle rappelait également que si vous voyez une personne en détresse dans les rues de Paris, vous pouvez :
- Contacter le 115 ou les structures d’hĂ©bergement d’urgence spĂ©cialisĂ©es : https://cvc.li/pjoHE
- Le signaler aux réseaux sociaux de la Ville de Paris.
- Contacter la mairie d'arrondissement compétente qui se charge de relayer aux acteurs de terrain.
- Pour les urgences médicales, composer directement le 15.

Enfin, rappelons que la France met à disposition des aides de solidarité aux personnes ùgées vivant en France ayant de faibles ressources. https://cvc.li/JWZgy
Bref, c'est pas vraiment ce qu'on appelle “abandonner les anciens”.


đŸ–„ïž Bill Gates ne recrute que des paresseux

Bill Gates : pour bĂątir une entreprise, il faut recruter les paresseux
Bill Gates embauche uniquement des paresseux pour ses entreprises.

Le 13 mars 2017, un professeur de l’universitĂ© Laval a proposĂ© un exercice Ă  des Ă©tudiants en mathĂ©matiques et statistiques.

L’intitulĂ© de cet exercice Ă©tait :  Â«â€‰Ce qui est Ă©vident n’est pas toujours facile, combien font 2+2 ? »
Pendant 4 heures, des Ă©tudiants de 5e annĂ©e en mathĂ©matiques Ă©taient en sueur pour rĂ©soudre cet exercice.

Le rĂ©sultat Ă©tait pourtant simple, mais ce Professeur explique : « J’ai mis le doute dans leurs esprits avec l’intitulĂ© et en leur donnant 4 h pour rĂ©soudre cet “exercice si simple“ ».
Le professeur raconte : Certains Ă©tudiants ont mĂȘme trouvĂ© un moyen de proposer une solution sur plus de 3 pages pour rĂ©soudre 2+2. Je leur ai dit : « Voici comment l’éducation transforme des gens intelligents en des personnes trop rationnelles. »

Pourquoi te raconter cette histoire ?
Il y a quelques mois, un journaliste a demandĂ© Ă  Bill Gates son secret pour embaucher du personnel. Alors que le journaliste s’attendait Ă  entendre qu’il faut recruter les meilleurs de Harvard ou d’Oxford, voici l a rĂ©ponse de Bill : « Je ne recrute que des paresseux, car les paresseux trouvent des solutions faciles aux problĂšmes complexes. »
Cette rĂ©ponse a choquĂ© l’audience, mais je partage parfaitement l’avis de Bill Gates.

Les gens qui rĂ©flĂ©chissent trop sont le mal des entreprises du XXIe siĂšcle.
Tu n’as pas encore dĂ©marrĂ© ton entreprise, car tu rĂ©flĂ©chis trop, tu es trop intelligent... Tu fais exactement comme les Ă©tudiants qui n’ont pas pu rĂ©soudre 2+2, tu penses qu’il y a un piĂšge et donc tu ne veux pas prendre de risques. Tu passes ta vie Ă  essayer de tout mettre en place avant de te lancer


Marc Twain disait : « Ils ne savaient pas que c’était impossible alors ils l’ont fait. »

Parfois ils ont rĂ©ussi, car on ne sait pas que c’est impossible.

Bill Gates n’a jamais fait de l’informatique, il Ă©tait en facultĂ© de droit. Quand il a dĂ©marrĂ© sa sociĂ©tĂ© informatique, beaucoup de choses Ă©taient impossibles Ă  faire, mais il ne le savait pas. Le fait de ne pas savoir que c’était impossible, il proposait des choses « stupides » Ă  ses ingĂ©nieurs.

Un de ses ingĂ©nieurs raconte que parfois, quand Bill sortait du bureau, tous les ingĂ©nieurs restaient derriĂšre Ă  rigoler, car Bill avait proposĂ© une solution inexistante, mais comme c’était le boss, ils Ă©taient obligĂ©s de faire semblant de travailler sur l’idĂ©e, et en faisant semblant, ils dĂ©couvraient que l’idĂ©e n’était pas si stupide et que c’était mĂȘme possible de la rĂ©aliser.

La perfection que tu cherches avant de lancer ton entreprise est la raison pour laquelle tu ne la lanceras jamais.

ArrĂȘte de trop rĂ©flĂ©chir, fonce et qu’importent les difficultĂ©s n’abandonne pas.

Source : https://lnkd.in/enR2VNAJ
Note : non fact-checké, l'important est le message...

❌ Tout est faux !

Encore un copiĂ©-collĂ© des internets, dont cette fameuse page de dĂ©sinformation sur Facebook, Le monde LittĂ©raire, datant d’il y a un mois, qui elle-mĂȘme reprend un texte plus ancien :
https://cvc.li/LPseD
https://cvc.li/VOnBi

Nous n’avons trouvĂ© aucune trace de ce devoir attribuĂ© Ă  un professeur « sans nom » de l’UniversitĂ© Laval celle que l’on suppose ĂȘtre au Canada.
https://www.ulaval.ca/etudes/programmes?search=statistique+mathématiques

Quant Ă  la citation attribuĂ©e Ă  Bill Gates sur les rĂ©seaux sociaux, plusieurs sites de fact-checking l’ont dĂ©mentie :

‱ Africa Check n’a trouvĂ© aucune trace fiable dans les livres ou discours de Gates de cette citation.
https://cvc.li/LwSBd

‱ Quote Investigator indique, aprĂšs avoir consultĂ© plusieurs sources, que la phrase, ou une version similaire, est antĂ©rieure Ă  Gates et lui est probablement faussement attribuĂ©e.
https://cvc.li/INAxQ

‱ Factly titre : « Il n’existe aucune preuve indiquant que Bill Gates ait fait cette dĂ©claration. »
https://cvc.li/eKNBL

La paresse, c’est surtout partager des histoires sans vĂ©rifier leur vĂ©racitĂ© !


🌮 France TV, une gabĂ©gie !

Quand on sait que la gauche fait la chasse aux riches en cherchant Ă  toujours les taxer plus, il faut aussi se rendre compte qu'ils en profitent aussi largement !
À la seule diffĂ©rence, qu'en bons parasites, eux bĂ©nĂ©ficient de l'argent public, contrairement Ă  leurs cibles prĂ©fĂ©rĂ©es, dont les capitaux et les profits sont privĂ©s !
S'enrichir personnellement en accablant toujours les mĂȘmes, telle est leur dĂ©marche idĂ©ologique...
Chacun appréciera.

Cette vidéo du député UDR Charles Alloncles a été postée sur son compte Facebook le 11/11
https://cvc.li/oIhfN

Que valent les chiffres qu’il dĂ©voile ?

▶ Les 126.000 €/j de frais de cocktail ? ❌ FAUX
Le vrai chiffre : 8767 €/j (14 fois moins).
A l’annexe 18 du dernier Rapport de la Cours des comptes (https://cvc.li/fZSST), ces frais sont en effet estimĂ©s Ă  3.201.756 € par an (et non 46.000.000 €).
Si vous voulez savoir d’oĂč vient cette fake news, lisez le debunk de l’AFP : https://cvc.li/qUHLT

▶Le salaire moyen Ă  72.000 € ? ✅ VRAI
(Cf. p. 98 du Rapport de la CC)
C’est plus que d’autres secteurs comparables : culture (48.900 €) et audiovisuel (66.700 €)

▶Une trentaine de personnes qui gagnent plus de 200.000 euros ? ✅ VRAI
5 gagnent mĂȘme plus de 300.000 euros (p. 99 du RCC)

▶Une cinquantaine de personnes bĂ©nĂ©ficient d’une voiture avec chauffeur ?❌ FAUX
En revanche, plus d’une cinquantaine de personnes bĂ©nĂ©ficient de vĂ©hicules de fonction d’une valeur allant de 20.000 Ă  53.000 € (Cf p. 103 du RCC).

▶La suite au Majestic d’une valeur de 1600 Ă  1700 €/nuit ?❓Difficile Ă  dire
Ce serait plutît 1300 €/nuit selon La Lettre (https://cvc.li/sEGWb)

▶Le chĂąteau et la piscine Ă  1 million € ? ✅ VRAI
(Cf. p. 104 du RCC)


đŸ„ L’hĂŽpital ne soigne plus, elle administre

Ce que j’ai toujours dit sur les gasps de l’hĂŽpital public est confirmĂ© par cette Ă©tude publiĂ©e rĂ©cemment sur un prestigieux journal scientifique.

❌ Trompeur

Ce graphique se trouve bien dans The Lancet.
https://cvc.li/izfsv
https://cvc.li/ykBmw

Il circule beaucoup sur les réseaux sociaux.

En 2019, alors qu’il Ă©tait dĂ©jĂ  trĂšs diffusĂ©, l’économiste A. Tabarrok (https://cvc.li/IvqdM), le trouvant trĂšs suspect, l’a analysĂ© en dĂ©tail.

https://cvc.li/KIkIO

Ce qu’il l’a fait tiquer ? Le % d’administrateur (X° par 4 entre 1992 et 1994, valeur trùs faible en 1970).

En menant ses recherches, il a dĂ©couvert qu’au dĂ©but des annĂ©es 70, il y avait 639.000 administrateurs (et non pas 118.000 comme suggĂ©rĂ©) pour 3,5 millions de travailleurs tout postes confondus, soit un pourcentage de 18,2 %.

Entre 1989 et 1994, ce dernier est passé de 25,5 % à 25,7 % (croissance beaucoup moins forte que ce qui est montré dans le graphique).

Pour lui, si les coĂ»ts administratifs ont beaucoup augmentĂ© aux USA, c’est en raison de la modernisation du systĂšme de santĂ© de ces 50 derniĂšres annĂ©es.

Ceci s’est traduit en effet par une augmentation du nombre non pas de mĂ©decins, mais des postes intermĂ©diaires : techniciens, pharmaciens, infirmiers + tout le personnel administratif en soutien (augmentation de 50 Ă  100 %).

Et en France ? Les idées reçues circulent aussi : https://cvc.li/nCiCz


đŸ„čLes managers aussi ont du cƓur

💔 Je suis manager depuis six ans.
Je me suis toujours cru juste — strict, peut-ĂȘtre, mais juste.
Alors, quand j’ai licenciĂ© CĂ©lia pour son troisiĂšme retard du mois, je n’ai pas hĂ©sitĂ© :
👉 les rĂšgles sont les rĂšgles.
Elle n’a rien dit. Juste un signe de tĂȘte, puis elle est partie.
Quelques jours plus tard, j’ai appris pourquoi :
Elle vivait dans sa voiture, avec son fils, depuis un mois.
Ses retards ?
C’étaient les matins oĂč elle l’amenait Ă  l’église pour qu’il puisse se laver avant l’école.
J’ai pris ma voiture.
J’ai tournĂ© des heures, de parking en parking

Et je l’ai retrouvĂ©e.
Son fils dormait sous une couverture.
Je me suis approché, la gorge serrée, et je lui ai dit simplement :
« Je viens te rendre ton poste
 et te demander pardon.
Parce qu’on n’a pas toujours besoin d’un patron.
Parfois, juste d’un humain. »
Ce jour-là, j’ai compris une chose essentielle :
⚖ La justice sans compassion n’est qu’une froideur dĂ©guisĂ©e en rĂšgle.
💭 DerriĂšre chaque collaborateur, il y a une histoire.
Avant de juger, essayons de comprendre.

❌ FAKE (Ă©videmment ?)

Cette histoire tourne sur les réseaux sociaux depuis mars 2025.
https://www.facebook.com/feedyrecip/posts/i-fired-a-single-mom-for-being-latethen-found-out-why-and-begged-for-forgiveness/1083389190500322/

Elle semblerait avoir été diffusée par un site web qui n'est pas sérieux, qui semble n'appartenir qu'à une seule personne dont on ne connait que l'email et avec des illustrations générées par IA : The Busted News.
https://beauty.thebustednews.com/p/i-fired-a-single-mom-for-being-late-then-found-out-why-and-begged-for-forgiveness-9262

Si vous voulez vraiment aider les personnes en difficultés ou sans abri, vous pouvez vous inscrire ici :
https://www.jeveuxaider.gouv.fr/


đŸ€±đŸ»Podcast

Complotisme :
pourquoi croit-on aux théories alternatives ?

Pourquoi tant de gens croient-ils Ă  des thĂ©ories alternatives, oĂč un groupe d’individus cachĂ©s et malveillants tirent les ficelles de nos sociĂ©tĂ©s ? Et quoi de mieux que la psychologie sociale pour comprendre un phĂ©nomĂšne aux dimensions multiples, qui touche Ă  la fois Ă  la maniĂšre de voir le monde, aux raisonnements, mais Ă©galement Ă  la sociĂ©tĂ© et Ă  ses mĂ©canismes qui nous guident et nous façonnent ?

Dans ce posdcast du projet Utopia, SĂ©verine Falkowicz, spĂ©cialiste de l'influence sociale et de la manipulation comportementale, et co-autrice du livre “Complotisme et manipulations. Petit guide pour dĂ©jouer les fausses croyances, fake news, et autres fadaises”, Ă©claire les auditeurs sur les mĂ©canismes socio-psychologiques qui sous-tendent les thĂ©ories du complot.

C'est vrai ça ? | La newsletter

Par C'est vrai ça ?

"C'est vrai, ça ?" :

1. est une initiative citoyenne indépendante de tout courant politique, religieux ou syndical (indépendante quoi !) et qui réunit de simples particuliers animés par l'envie de lutter contre les fake news

2. vise Ă  dĂ©noncer et dĂ©mystifier les fake news partout oĂč elles se trouvent sur LinkedIn. A ce titre, "C'est vrai, ça ?" produit et diffuse des articles de dĂ©cryptage des fakes news actuelles et relaie les articles et dĂ©cryptages d'autres mouvements similaires. "C'est vrai, ça ?" est Ă©galement lĂ  pour apporter un Ă©clairage basĂ© sur des faits dĂšs lors que son nom sera taggĂ© par un membre de la communautĂ©.

3. ne s'occupe ni de croyances, ni d'opinions mais bel et bien de fake news, c'est à dire de contenus faux et pouvant avoir des conséquences néfastes (en gros on s'en fout que vous croyiez que la Terre est plate tant que vous ne dites pas en plus que c'est la faute des juifs et qu'il faut les persécuter pour ça !)

4. dans la mesure du possible, adopte un ton pĂ©dagogique et argumente (mĂȘme si c'est dur avec les complotistes) posĂ©ment en apportant les sources pertinentes. se refuse Ă  tout Ă©change stĂ©rile avec les contradicteurs n'Ă©tayant pas leurs propos des faits et des sources qui permettent leur vĂ©rification.

5. recommande des échanges calmes, sereins, non-agressifs, et le rappelle quand c'est nécessaire.

6. s'appuie sur un rĂ©seau d'experts de tout poil (court, long, frisĂ© et mĂȘme rebelle).

Page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cestvraica/
Site web : https://cestvraica.com/

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